…ntativo di conciliazione concernente una domanda di annullamento per incapacità naturale delle dimissioni rassegnate da un lavoratore). L' errore e/o il dolo devono ritenersi scoperti (artt. 1442 co. …...
…i Milano in funzione di Giudice del Lavoro, per accertare la sussistenza della giusta causa di dimissioni. Precisava che la relativa controversia si era conclusa con verbale di conciliazione del 08-03…...
…i Milano in funzione di Giudice del Lavoro, per accertare la sussistenza della giusta causa di dimissioni. Precisava che la relativa controversia si era conclusa con verbale di conciliazione del 08-03…...
…ed in particolare rilevava che A.XXXXXXXX era stato amministratore delle due società sino alle dimissioni del 20.07.2016, rassegnate in concomitanza con la cessione delle sue partecipazioni sociali (o…...
…etta ufficio acquisti) avevano rassegnato contestualmente le loro dimissioni, seguite dopo pochi giorni (31/08/2012) dalle dimissioni del capoarea G.XXXXXXX M.XXX; pagina 2 di 14 Sentenza n. 2208/2022…...
… adito come equo compenso per l' attività di amministratore svolta dall' anno 2004 e fino alle dimissioni avvenute nel corso dell' assemblea del 28 Gennaio 2015, tenendo anche in considerazione le ric…...
…' 8 settembre 1997 (quali insufficienza respiratoria, cardiopatia ischemica cronica) - dopo le dimissioni avrebbe necessitato della inalazione di ossigeno liquido per almeno 18 ore al giorno. pagina 2…...
…l ricovero del T.XXXXXXX presso struttura di riabilitazione intensiva dell' ASL 4 di Terni con dimissioni il 28.09.2011 ) , ha dichiarato in via definitiva apocrife le firme apposte all' atto di fidei…...
…n esame prevedeva, inter alia, l' obbligo in capo agli amministratori di rassegnare le proprie dimissioni dalla carica qualora il socio designante (nel nostro caso, ai fini che qui interessano, S.XXXX…...
…dei poteri e delle deleghe attribuitegli ovvero, ancora, il ricorrere della giusta causa nelle dimissioni/recesso comunicate dall' odierno attore e per l' effetto condannare la società S.XXXXXX G.XXXX…...
